To work or not to work: Neural representation of cost and benefit of instrumental action

Kroemer, N. B., Burrasch, C., Hellrung, L. In: Progress in Brain Research, 2016
Übersichtskapitel zur neuronalen Abbildung von Kosten und Nutzen in Handlungsentscheidungen. 

Stimulation of the vagus nerve reduces learning in a go/no-go reinforcement learning task

Kühnel, A., Teckentrup, V., Neuser, M. P., Huys, Q. J. M., Burrasch, C., et al. In: European Neuropsychopharmacology, Volume 35 (2020), 17–29
Untersucht wurde, wie nicht-invasive Vagusnerv-Stimulation (taVNS) Lernprozesse beeinflusst – insbesondere Reinforcement-Learning in Entscheidungsaufgaben. 

Stimulation of the vagus nerve enhances invigoration to work for rewards

Neuser, M. P., Teckentrup, V., Kühnel, A., Hallschmid, M., Walter, M., Burrasch, C., & Kroemer, N. B. In: Nature Communications, vol. 11, Article 3555 (2020)
Demonstriert, dass taVNS die Motivation erhöhen kann, indem sie die Bereitschaft steigert, Aufwand für Belohnungen aufzubringen. 

Non-invasive vagus nerve stimulation boosts mood recovery after effort exertion

Ferstl, M., Teckentrup, V., Lin, W. M., Burrasch, C., et al. In: Psychological Medicine, 2021
Untersucht, wie taVNS die Stimmung nach körperlicher und kognitiver Anstrengung beeinflusst, mit Auswirkungen auf Motivation und Erholung. 

Glucose metabolism modulates effort discounting in normal- and overweight women

Burrasch, C., Kroemer, N. B., Veldhuizen, M. G., & Small, D. M. Vortrag / Konferenzpapier Annual Meeting Society of Neuroeconomics, 2016
Untersuchung des Einflusses von Glukosestoffwechsel auf Entscheidungen bezüglich Aufwand-Nutzen-Abwägung. 

Enhancement of dopamine reduces generous behaviour in women

Oroz Artigas, S., Liu, L., Strang, S., Burrasch, C., et al. In: PLOS ONE, 2019
Die Studie untersucht, wie dopaminerge Modulation soziales Entscheidungsverhalten beeinflusst. Die Ergebnisse zeigen, dass eine Erhöhung dopaminer Aktivierung die Großzügigkeit – insbesondere gegenüber sozial nahestehenden Personen – reduziert und damit geschlechtsspezifische Effekte in motivationalen Prozessen sichtbar macht.